ПРАКТИКУМ
СреЖЬ
путь к офферу
путь к офферу
Привет, На связи Алена!
За 5+ лет в IT-подборе и карьерном консультировании:
-закрывала сложные позиции (C++, blockchain, Google Development Expert) за 2-3 недели
-получила оффер в Яндекс Практикум за полчаса
-выстроила подбор с нуля в финтех-стартапах
обучила 73 IT-рекрутера, которые сейчас работают в МТС, Ozon, Avito, Яндексе и Сколково
-закрывала сложные позиции (C++, blockchain, Google Development Expert) за 2-3 недели
-получила оффер в Яндекс Практикум за полчаса
-выстроила подбор с нуля в финтех-стартапах
обучила 73 IT-рекрутера, которые сейчас работают в МТС, Ozon, Avito, Яндексе и Сколково
Даже если:
-у тебя сейчас не так много опыта или он без ярких достижений
-ты уже 3-6 месяцев сидишь без офферов и сомневаешься в себе
-ты не знаешь, как обходить очереди из 1000+ кандидатов и ИИ-фильтры
-ты боишься снова получить отказ после собеседования
-у тебя сейчас не так много опыта или он без ярких достижений
-ты уже 3-6 месяцев сидишь без офферов и сомневаешься в себе
-ты не знаешь, как обходить очереди из 1000+ кандидатов и ИИ-фильтры
-ты боишься снова получить отказ после собеседования
Я построила систему, которая помогает IT и digital специалистам получить желаемый оффер за 4-6 недель вместо 4-6 месяцев
начало
23.03
как пройдет?
Площадка - Skillspace
будет приложение на телефон и веб версия на компьютере!
(2)
Формат - полностью онлайн
программа уроков + групповая работа с куратором или личные встречи со мной
(1)
ДОП МАТЕРИАЛЫ - Такие, чтобы ты и правда разобрался!
у тебя останется личный кабинет с доступом к базе знаний для поиска работы
(3)
Обратная связь: Есть Качественная и индивидуальная
в разных форматах и количествах, как подходит вам - решаете вы! все подробности в карточках тарифов
(4)
построено так, чтобы вы смогли комфортно совмещать его с работой/учебой или другой основной занятостью
(5)
Посмотреть расписание
Вся программа делится на 5 блоков
нажми, чтобы узнать подробнее
Психологические методики для самостоятельной работы над лучшим пониманием себя
Анализ рынка по интересным позициям на основе персональных предпочтений, анализ вилок ЗП
Источники для лучшего ознакомления с профессиями в IT и digital
Выбор формата компании: какой продукт и масштаб подойдет лучше всего
Определение критериев поиска
Анализ рынка по интересным позициям на основе персональных предпочтений, анализ вилок ЗП
Источники для лучшего ознакомления с профессиями в IT и digital
Выбор формата компании: какой продукт и масштаб подойдет лучше всего
Определение критериев поиска
результат:
Поставишь реалистичную цель, которая соответсвует рынку и твоим ожиданиям
1 блок - Постановка цели для сокращения времени на поиск
Содержание:
Видео-урок + дополнительные материалы
Определение текущей ситуации, анализ рынка и уровня позиций
Формирование критериев выбора оффера
Построение воронки откликов, расширение списка источников поиска
Разбор этапов: отклик -> HR -> интервью -> финал -> оффер
Анализ узких мест в процессе поиска, отслеживание конверсии
Формирование критериев выбора оффера
Построение воронки откликов, расширение списка источников поиска
Разбор этапов: отклик -> HR -> интервью -> финал -> оффер
Анализ узких мест в процессе поиска, отслеживание конверсии
результат:
Индивидуальная стратегия поиска вакансий по выбранным криетриям + аналитика откликов
2 блок - Стратегия поиска, как обойти очереди
Содержание:
Видео-урок + дополнительные материалы
Принципы "рабочего" резюме (структура, объём, логика)
Как адаптировать резюме под конкретную цель с любым опытом
Подбор релевантного опыта под позицию
Работа с ключевыми словами
Описание опыта по структуре STAR
Как формулировать достижения и добавлять измеримые результаты
Раздел "О себе": что писать, чего избегать
Как адаптировать резюме под конкретную цель с любым опытом
Подбор релевантного опыта под позицию
Работа с ключевыми словами
Описание опыта по структуре STAR
Как формулировать достижения и добавлять измеримые результаты
Раздел "О себе": что писать, чего избегать
результат:
Готовое резюме, которое делает свою работу)
3 блок - Резюме / Составим и отправим так, чтобы его точно увидели
Содержание:
Видео-урок + дополнительные материалы
Площадки поиска вакансий на "скрытом рынке" с меньшей конкуренцией
Практические способы выйти на прямое общение с компанией
Работа с вакансиями в тг-каналах
Обход автофильтров и ИИ-фильтров
Практические способы выйти на прямое общение с компанией
Работа с вакансиями в тг-каналах
Обход автофильтров и ИИ-фильтров
результат:
Прямые контакты компаний, без очереди)
4 блок - Отклики / Практикум без очередей
Содержание:
Видео-практика
+ дополнительные материалы
+ дополнительные материалы
Структура рассказа о себе
Построение карьерной логики ("мотивационной легенды")
Подготовка 1–2 ключевых кейсов
Ответы на частые вопросы
Разбор скрытых проверок на собеседовании
Формулирование сильных ответов
Подготовка к поведенческим вопросам
Построение карьерной логики ("мотивационной легенды")
Подготовка 1–2 ключевых кейсов
Ответы на частые вопросы
Разбор скрытых проверок на собеседовании
Формулирование сильных ответов
Подготовка к поведенческим вопросам
результат:
Навык подбора релевантных резюме, чтобы было так:
5 блок - Самопрезентация и собеседования
Содержание:
Видео-урок + дополнительные материалы
Как и куда писать, чтобы тебе ответили
Зачем вообще писать и какая конечная цель вашего диалога
Звонить или не звонить, вот в чем вопрос
результат:
Практические стратегии общения с кандидатами
Навык позиционирования вакансии
Умение не только найти нужного человека, но и реально привести его на первый этап собеседований в компанию
Как позиционировать вакансию, этапы продажи
Рассмотрим два сценария - когда кандидат идет на контакт и когда не идет
Что делать после того, как кандидат сказал «да» (перевод на следующий этап и контроль ситуации)
6 блок - Как общаться с кандидатами
Содержание:
Что делать если кандидат сказал «нет» (про отработку возражений и когда стоит остановиться)
Созвон прямо онлайн с разработчиком
результаты КЛИЕНТОВ
варианты прохождения
С ГИДОМ
С АЛЕНОЙ
Этот тариф подойдет тем, кто хочет сразу закрепить свои знания и получить более развернутую обратную связь от профессионала
Обратная связь на всех этапах прохождения курса поможем отлично усвоить весь материал, а практические задания, направленные не только на навыки поиска, но и на общение с руководством/коллегами/заказчиками поможет подготовиться к реальным рабочим задачам
САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ
Обратная связь на всех этапах прохождения курса поможем отлично усвоить весь материал, а практические задания, направленные не только на навыки поиска, но и на общение с руководством/коллегами/заказчиками поможет подготовиться к реальным рабочим задачам
Содержание:
10 блоков программы обучения
Практика: реальные кейсы и домашки с разбором
тариф - «майселф»
обратная связь:
что еще:
Сертификат о прохождении курса с индивидуальным номером
Все презентации и видео-уроки навсегда
Канал с дополнительными материалами и подборками свежих вакансий
или 6 499 руб/месяц по беспроцентной рассрочке до 10 месяцев
результат:
64 999 рублей
Оплата проходит по самозанятости, чек выдаем по запросу.
При вариантах 1–3: вы получаете ссылку на оплату (через Prodamus) и оферту, которая считается принятой после оплаты
При варианте 4: высылаем отдельный договор с заранее согласованными условиями
Если у вас есть какие-либо вопросы по оплате - пожалуйста, напишите нашей «тех поддержке» @yaneponyala
Разовая оплата полной суммы
Беспроцентная рассрочка до 10 месяцев (Тинькофф, Сбер, Хоум банк)
Иностранные карты без рассрочки
Внутренняя беспроцентная рассрочка по индивидуальному договору (разбиение суммы на несколько частей по договоренности)
Способы оплаты:
Катя — одна из моих наставников в мире айти рекрутинга с первого года работы и по сей день! Катя работала как на позициях it рекрутера и hr, так и руководила командами найма в международных компаниях и выстраивала процессы найма с нуля. Я сама научилась у Кати очень многому, теперь и вас будет такая возможность.
Мой путь в подборе начался чуть больше двух лет назад с массового найма — без опыта, но с интересом. Несмотря на стресс и рутину, я сразу влюбилась в эту сферу.
Однажды за обедом увидела курс Алены по IT-рекрутингу и поняла — надо брать!
Кто будет проводить мои практики и оказывать карьерную поддержку?
Команда Бади во главе с моей ученицей Светой и секретными бади из Авито и МТС
Катя, мега профессионал
в IT найме и HR
в IT найме и HR
Света, ученица 2 потока
Сейчас я в IT Test на позиции HR, совмещаю найм и работу с командой. Расту, развиваюсь и кайфую от этой живой, многогранной сферы.
Сменив агентство, прокачала работу с возражениями. Хотелось расти — и благодаря софтам меня взяли People Partner’ом, чему я безумно радовалась.
После курса устроилась на первую IT-вакансию. Было сложно: писать серьёзным айтишникам, созваниваться, разбираться в техничке, которой не хватало.
Чатик, в котором можно будет задать вопросы и разобрать сложные ситуации
А если мы зафиналим все это персональной карьерной консультацией со мной, в которой разберем твой персональный карьерный трек и напишем резюме?
Еженедельная проверка домашних заданий
5 онлайн групповых встреч с бади на темы:
Чат, live-сессии, доступ к бонусам и геймификация
Карьерная поддержка: от определения цели до резюме и рекомендаций!
Карьерная поддержка: от определения цели до резюме и рекомендаций!
На ней мы разберем все вопросы и я дам рекомендации по резюме и карьерному пути!
Доступ ко всем материалам курса навсегда
Карьерное сопровождение от Бади
От практик до поддержи по всем вопросам и помощи с поиском работы!
Я пригласила учениц прошлых потоков с опытом от года в сфере!
С вами будут прекрасные Света и команда ;)
Что нужно знать о языках, фреймворках и ролях в IT. Разбор типовых вопросов с первых собеседований
Снятие заявки на найм
Практика на кейсе, близком к реальности, обсудим частые ошибки и как их избежать
Где и как искать, что такое Boolean search — будет жёстко и полезно
Практика по поиску онлайн!
Практика звонка кандидату по вакансии в безопасной среде — помогает снизить тревожность перед реальными созвонами, плюс — быстрая обратная связь от опытного рекрутера
Как правильно выставлять оффер?
Оффер — это только начало переговоров. Учимся договариваться, учитывать интересы кандидата и доводить дело до выхода. Разберём сложные кейсы и отработаем навык
Итоговая индивидуальная встреча по карьерной сратегии и написанию резюме
Встречи для моральной поддержки, карьерной поддержке и любых вопросов по входу в професиию с вашим бади
Освоение профессии IT рекрутер с нуля
Навыки работы с вакансиями и анализа рынка
Эффективный поиск и оценка резюме
Понимание правильного построения коммуникации с участниками найма
Индивидуально составленные вместе с Аленой резюме и карьерная стратегия в течение курса (если поиск работы срочный - такую консультацию возможно провести не дожидаясь конца курса)
Практический опыт в условиях, приближенных к реальным
Понимание IT-терминологии
Статья по анализу рынка
Гайд по продвинутому поиску от executive сорсера МТС
Техническое собеседование на позицию it рекрутера
Коммуникация с кандидатами (и не только)
Живая обратная связь от кураторов и автора курса
А если я скажу, что мы созваниваемся
каждую субботу и разбираем
все твои вопросы?
каждую субботу и разбираем
все твои вопросы?
А если я покажу кусочек
обратной связи по домашкам
обратной связи по домашкам
Бади — те, кто прошел путь ученика и самостоятельно смог добиться крутых результатов в профессии, поэтому поделиться они смогут не только экспертизой в области найма, но и опытом становления it рекрутером!
В общем, все вопросы на курсе
всегда отвечаются!❤️🩹
всегда отвечаются!❤️🩹
Кто будет проверять мои домашки
Содержание:
10 блоков программы обучения
Практика: реальные кейсы и домашки с разбором
тариф - «ай»
обратная связь:
что еще:
Сертификат о прохождении курса с индивидуальным номером
Все презентации и видео-уроки навсегда
Канал с дополнительными материалами и подборками свежих вакансий
или 8 999 руб/месяц по беспроцентной рассрочке до 10 месяцев
результат:
89 999 рублей
Разовая оплата полной суммы
Беспроцентная рассрочка до 10 месяцев (Тинькофф, Сбер, Хоум банк)
Если у вас есть какие-либо вопросы по оплате - пожалуйста, напишите нашей «тех поддержке» @yaneponyala
При варианте 4: высылаем отдельный договор с заранее согласованными условиями
При вариантах 1–3: вы получаете ссылку на оплату (через Prodamus) и оферту, которая считается принятой после оплаты
Оплата проходит по самозанятости, чек выдаем по запросу.
Иностранные карты без рассрочки
Внутренняя беспроцентная рассрочка по индивидуальному договору (разбиение суммы на несколько частей по договоренности)
Способы оплаты:
Катя — одна из моих наставников в мире айти рекрутинга с первого года работы и по сей день! Катя работала как на позициях it рекрутера и hr, так и руководила командами найма в международных компаниях и выстраивала процессы найма с нуля. Я сама научилась у Кати очень многому, теперь и вас будет такая возможность.
Кто будет проводить мои практики и оказывать карьерную поддержку?
Команда Бади во главе с моей ученицей Светой и секретными бади из Авито и МТС
Катя, мега профессионал
в IT найме и HR
в IT найме и HR
Света, ученица 2 потока
Чатик, в котором можно будет задать вопросы и разобрать сложные ситуации
А если мы зафиналим все это персональной карьерной консультацией со мной, в которой разберем твой персональный карьерный трек и напишем резюме?
Еженедельная проверка домашних заданий
5 онлайн групповых встреч с бади на темы:
Личное сопровождение до оффера
Это уникальная возможность получить услугу сопровождения до оффера лично от меня ❤️
Уже на обучении мы индивидуально:
1. Составим подробный портрет вакансии, которую будем искать
2. Проработаем резюме и самопрезентацию
3. Выберем вакансии для отклика (из пула вакансий, которые я найду для вас)
4. Составим сопроводительные письма
5. Я буду лично курировать ваш поиск работы вплоть до оффера
2. Проработаем резюме и самопрезентацию
3. Выберем вакансии для отклика (из пула вакансий, которые я найду для вас)
4. Составим сопроводительные письма
5. Я буду лично курировать ваш поиск работы вплоть до оффера
Доступ ко всем материалам курса навсегда
Чат, live-сессии, доступ к бонусам и геймификация 👀
Полноценная карьерная поддержка от и до лично от меня! Вплоть до оффера
Освоение профессии IT рекрутер с нуля
Навыки работы с вакансиями и анализа рынка
Эффективный поиск и оценка резюме
Понимание правильного построения коммуникации с участниками найма
Индивидуально составленные вместе с Аленой резюме и карьерная стратегия в течение курса
Практический опыт в условиях, приближенных к реальным
Понимание IT-терминологии
Получение полной карьерной поддержки до оффера от меня ❤️
Статья по анализу рынка
Гайд по продвинутому поиску от executive сорсера МТС
Живая обратная связь от кураторов и автора курса
А если я скажу, что мы созваниваемся
каждую субботу и разбираем
все твои вопросы?
каждую субботу и разбираем
все твои вопросы?
А если я покажу кусочек
обратной связи по домашкам
обратной связи по домашкам
После курса устроилась на первую IT-вакансию. Было сложно: писать серьёзным айтишникам, созваниваться, разбираться в техничке, которой не хватало.
Сменив агентство, прокачала работу с возражениями. Хотелось расти — и благодаря софтам меня взяли People Partner’ом, чему я безумно радовалась.
Сейчас я в IT Test на позиции HR, совмещаю найм и работу с командой. Расту, развиваюсь и кайфую от этой живой, многогранной сферы.
Однажды за обедом увидела курс Алены по IT-рекрутингу и поняла — надо брать!
Коммуникация с кандидатами (и не только)
Техническое собеседование на позицию it рекрутера
Оффер — это только начало переговоров. Учимся договариваться, учитывать интересы кандидата и доводить дело до выхода. Разберём сложные кейсы и отработаем навык
Как правильно выставлять оффер?
Практика звонка кандидату по вакансии в безопасной среде — помогает снизить тревожность перед реальными созвонами, плюс — быстрая обратная связь от опытного рекрутера
Практика по поиску онлайн!
Где и как искать, что такое Boolean search — будет жёстко и полезно
Практика на кейсе, близком к реальности, обсудим частые ошибки и как их избежать
Снятие заявки на найм
Что нужно знать о языках, фреймворках и ролях в IT. Разбор типовых вопросов с первых собеседований
Мой путь в подборе начался чуть больше двух лет назад с массового найма — без опыта, но с интересом. Несмотря на стресс и рутину, я сразу влюбилась в эту сферу.
В общем, все вопросы на курсе
всегда отвечаются!❤️🩹
всегда отвечаются!❤️🩹
Места сильно ограничены, на этот тариф я возьму только 5 человек
Мест осталось: 4
Кто будет проверять мои домашки
Оставить заявку
на обучение
на обучение
Заполни поля ниже и я свяжусь
с тобой в течение 2х рабочих дней!
с тобой в течение 2х рабочих дней!
Отправляя данную форму вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Остались вопросы?
Понимаю, сложно охватить сразу все аспекты такого большого решения на одой страничке
Или заполняй форму и я сама напишу тебе!
Если тут не оказалось твоего вопроса - пиши мне в телеграм
Ответы на частые вопросы
У меня были ученицы совсем без опыта работы, совсем без опыта в найме, с небольшим опытом в найме, с большим опытом в найме, it рекрутеры, масс-найм рекрутеры и так далее.
Мой курс подойдет всем, кто хочет познакомиться с IT подбором ближе и хочет быть IT рекрутером.
Я объясняю все термины, которыми пользуюсь, поэтому будет понятно все и всем!
Мой курс подойдет всем, кто хочет познакомиться с IT подбором ближе и хочет быть IT рекрутером.
Я объясняю все термины, которыми пользуюсь, поэтому будет понятно все и всем!
Да, я с удовольствием пойду вам навстречу если вы заболели/уезжаете/просто не успеваете, я веду курс самостоятельно, поэтому в любой момент мне можно написать и предупредить о вашей ситуации, мы что-нибудь придумаем.
пс, все онлайн встречи с практическими заданиями будут записываться!
пс, все онлайн встречи с практическими заданиями будут записываться!
IT рекрутером/сорсером и больше:
1) Ты сможешь работать в любом точечном найме! Инструменты, которые я даю не эксклюзивны для айти сферы, поэтому можно развиваться в найме в других направлениях К примеру, одна из моих учениц работает в точечном не айтишном подборе в ПИК!
2) HR Найм это основа основ и быть эйчаром без понимания того, как нанимаются вчерашние кандидаты, которые сегодня уже сотрудники — очень сложно + из рекрутера можно довольно быстро вырасти в hr.
3) Менеджмент/все, что близко к найму Ты аналитик и хочешь получить нишевый навык? Велкам ко мне, можно быть аналитиком в it рекрутинге или hr.
Для этого понимание цикла найма супер пригодится)
Не говорю уже про лидов/менеджеров, которые часто нанимают.
1) Ты сможешь работать в любом точечном найме! Инструменты, которые я даю не эксклюзивны для айти сферы, поэтому можно развиваться в найме в других направлениях К примеру, одна из моих учениц работает в точечном не айтишном подборе в ПИК!
2) HR Найм это основа основ и быть эйчаром без понимания того, как нанимаются вчерашние кандидаты, которые сегодня уже сотрудники — очень сложно + из рекрутера можно довольно быстро вырасти в hr.
3) Менеджмент/все, что близко к найму Ты аналитик и хочешь получить нишевый навык? Велкам ко мне, можно быть аналитиком в it рекрутинге или hr.
Для этого понимание цикла найма супер пригодится)
Не говорю уже про лидов/менеджеров, которые часто нанимают.
Я не хочу, чтобы ты тратил свое время и ресурсы в никуда, поэтому если у тебя есть сомнения — я всегда готова подсказать и созвониться!
У меня нет цели затащить к себе как можно больше человек)
Я хочу учить тех, кому это будет реально полезно!
У меня нет цели затащить к себе как можно больше человек)
Я хочу учить тех, кому это будет реально полезно!
Точной гарантии я дать не могу, но!
Мои ученики находят работу в пределах пары месяцев после прохождения обучения!
Почему:
Мои ученики находят работу в пределах пары месяцев после прохождения обучения!
Почему:
- Крепкая база знаний
- Куча вакансий
- Понимание процесса найма изнутри
- Индивидуальная консультация, на которой я составляю с каждым учеником крутое резюме и думаем над карьерной стратегией (а я хороший карьерный консультант ;))
- Поддержка морально и профессионально в процессе поиска
- На личной группе работаем даже над психологическими затыками поиска работы, так что вариантов не найти что-то для себя просто нет)
Начинаем 2 июня! Залететь к нам можно будет вплоть до 9 июня, дальше запись будет закрыта, следующего потока не будет(
*Деятельность компании Meta запрещена на территории РФ
Буреш Алена Игоревна